.
МАЛИНСЬКА РАЙОННА РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
р і ш е н н я
малинської районної ради
( чотирнадцята сесія сьомого скликання)
від 27 грудня 2016 року № 184
Про передачу коштів на здійснення видатків
на утримання селищного, сільських
закладів культури та селищного, сільських
дошкільних закладів освіти у 2017 році
Відповідно до Пункту 20 Прикінцевих та перехідних положень Бюджетного кодексу України, статей 43, 46, 64 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядження голови районної державної адміністрації від 22.12.2016 року № 324 «Про схвалення проекту рішення районної ради «Про районний бюджет на 2017 рік» та Прогнозу районного бюджету на 2018 і 2019 роки» та враховуючи висновки постійної комісії районної ради з питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада
ВИРІШИЛА:
Детальніше:Про передачу коштів на здійснення видатків на утримання селищного, сільських...
МАЛИНСЬКА РАЙОННА РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
р і ш е н н я
малинської районної ради
( чотирнадцята сесія сьомого скликання)
від 27 грудня 2016 року №181
Про районний бюджет
на 2017 рік
Заслухавши інформацію начальника управління фінансів райдержадміністрації Козленко М.М., керуючись статтею 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”; статтею 77 Бюджетного кодексу України та враховуючи висновки постійної комісії районної ради з питань комісії з питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада
ВИРІШИЛА:
МАЛИНСЬКА РАЙОННА РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
р і ш е н н я
малинської районної ради
( чотирнадцята сесія сьомого скликання)
від 27 грудня 2016 року № 183
Про визначення умов оплати праці заступника голови районної ради на 2017 рік
Відповідно до ст.21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", враховуючи рекомендації постійної комісії з питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада
ВИРІШИЛА:
1. Встановити заступнику голови районної ради надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
2. Здійснювати преміювання заступника голови районної ради щомісячно в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років (при економії фонду оплати праці – до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років) за фактично відпрацьований час в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.
3. Надавати заступнику голови районної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.
4.Виплати надбавки за вислугу років та надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування заступнику голови районної ради проводити в залежності від наявного стажу та присвоєного рангу.
Голова районної ради М.С.Левковець
МАЛИНСЬКА РАЙОННА РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ
р і ш е н н я
малинської районної ради
( чотирнадцята сесія сьомого скликання)
від 27 грудня 2016 року № 182
Про визначення умов оплати праці голови районної ради на 2017 рік
Відповідно до ст.21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", враховуючи рекомендації постійної комісії з питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада
ВИРІШИЛА:
- Встановити голові районної ради надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
- Здійснювати преміювання голови районної ради щомісячно в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років(при економії фонду оплати праці – до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років) за фактично відпрацьований час в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.
3. Надавати голові районної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.
4.Виплати надбавки за вислугу років та надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування голові районної ради проводити в залежності від наявного стажу та присвоєного рангу.
Голова районної ради М.С.Левковець