У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради

(тридцять друга сесія сьомого скликання)


      

від  11 грудня  2019  року  № 492


Про план роботи районної ради на І півріччя 2020 року

 


       Заслухавши план роботи районної ради на І півріччя 2020 року, розглянувши пропозиції постійних комісій районної ради, керуючись п.6 ч.1 ст.43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада


ВИРІШИЛА:



Затвердити план роботи районної ради на І півріччя 2020 року (додається).

Контроль за виконанням рішення покласти на заступника голови районної ради Ничипоренко Р.В., голів постійних комісій районної ради.



Голова  районної ради                                                            М.С.Левковець

Детальніше:Про план роботи районної ради на І півріччя 2020 року 

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга  сесія сьомого скликання)



      

від 11  грудня  2019 року № 475


Про визначення умов оплати праці заступника голови районної ради на 2020 рік


Відповідно до ст.21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", враховуючи рекомендації постійної  комісії  з питань  законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада


         ВИРІШИЛА:


1.  Встановити заступнику голови районної ради надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.

2. Здійснювати преміювання заступника голови районної ради щомісячно в розмірі  25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці,  виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років (при економії фонду оплати праці – до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці,  виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років) за фактично відпрацьований час в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.

3.  Надавати заступнику голови районної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань  та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.  Преміювання заступника голови районної ради до державних та професійних свят здійснювати у порядку, передбаченому чинним законодавством України в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.


 4.Виплати надбавки за вислугу років та надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування заступнику голови районної ради  проводити в залежності від наявного стажу та присвоєного рангу.





Голова районної ради                                          М.С.Левковець

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга  сесія сьомого скликання)



      

від 11  грудня  2019 року № 474


Про визначення умов оплати праці голови районної ради на 2020 рік


Відповідно до ст.21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", враховуючи рекомендації постійної  комісії  з питань  законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада


         ВИРІШИЛА:


1.Встановити голові районної ради надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.

2.Здійснювати преміювання голови районної ради щомісячно в розмірі  25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці,  виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років (при економії фонду оплати праці – до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці,  виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років) за фактично відпрацьований час в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.

3. Надавати голові районної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань  та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.  Преміювання голови районної ради до державних та професійних свят здійснювати у порядку, передбаченому чинним законодавством України в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.

    4.Виплати надбавки за вислугу років та надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування голові районної ради проводити в залежності від наявного стажу та присвоєного рангу.




Голова районної ради                                                           М.С.Левковець

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга сесія сьомого скликання)



      

від  11 грудня  2019  року  № 491



Про внесення змін до штатного розпису комунального закладу

«Районний будинок культури» Малинської районної ради

         

Розглянувши клопотання комунального закладу «Районний будинок культури» Малинської районної ради від 28.11.2019р.№17, керуючись статтями 43,60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи рекомендації постійної комісії районної ради з  питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності,   районна рада


ВИРІШИЛА:


Внести зміни до штатного розпису комунального закладу «Районний будинок культури» Малинської районної ради з  1 січня 2020 р., а саме:

ввести посаду «Водій автомобіля (автобуса) у кількості 0,5 штатних одиниць.

 


Голова районної ради                                                            М.С.Левковець

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга  сесія сьомого скликання)



      

від 11  грудня  2019 року № 490


Про призначення директора комунального

закладу «Центральна районна бібліотека

ім.В.Скуратівського» Малинської

районної ради


           Відповідно до ст.43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Закону України “Про культуру”, рішення районної ради від 22.04.2016р. «Про затвердження Положення про порядок призначення керівників закладів культури, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ району», враховуючи рекомендації конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального закладу  «Центральна районна бібліотека ім.В.Скуратівського» Малинської районної ради, постійної комісії районної ради з  питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності,   районна рада


ВИРІШИЛА:

1. Призначити Бідун Тетяну Петрівну на посаду директора комунального закладу «Центральна районна бібліотека ім.В.Скуратівського» Малинської районної ради з 11 грудня 2019 року, з укладенням контракту строком на п’ять років, з 11 грудня 2019 року по 10 грудня 2024 року.

           2. Голові районної ради укласти з Бідун Т.П. контракт згідно з чинним законодавством (додається).



Голова районної ради                                                           М.С.Левковець

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга сесія сьомого скликання)



      

від  11 грудня  2019  року  № 489


Про зняття з контролю районних програм у галузі охорони здоров’я


Розглянувши клопотання районної державної адміністрації від 25.11.2019р.№16/1271 про зняття з контролю районних програм у галузі охорони здоров’я, у зв`язку з тим, що функції від структурних підрозділів з питань охорони здоров’я райдержадміністрацій  переходять до обласних державних  адміністрацій та ліквідується вищезазначений структурний підрозділ, заслухавши інформацію начальника управління гуманітарної сфери райдержадміністрації Барановської С.В., враховуючи рекомендації постійної комісії районної ради з гуманітарних питань та з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення, районна рада


ВИРІШИЛА:


Зняти з контролю наступні районні програми:


    - цільова соціальна програма протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу на 2018-2019 роки, затверджена рішенням районної ради від 23.03.2018р. № 321;

      - програма поліпшення медичного обслуговування сільського населення Малинського району на 2018 – 2019 роки, затверджена рішенням районної ради від 23.03.2018р. № 321;

    комплексна програма фінансування витрат боротьби з онкологічними захворюваннями на 2018 – 2019 роки, затверджена  рішенням районної ради від 23.03.2018р. № 321;

    програма розвитку донорства крові та її компонентів на 2018 – 2019 роки, затверджена рішенням  районної ради від 23.03.2018р. № 321;

    комплексна програма фінансування потреб протидії захворювання на туберкульоз на 2018 – 2020 роки, затверджена рішенням районної ради від 23.03.2018р. № 321;

    програма репродуктивне та статеве здоров’я населення Малинського району на 2018 – 2021 роки, затверджена  рішенням  районної ради від 23.03.2018р. № 321.




Голова районної ради                                            М.С.Левковець

У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради


(тридцять друга сесія сьомого скликання)



      

від  11 грудня  2019  року  № 487


Про передачу матеріальних цінностей


          Керуючись ст.43,60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Положенням про порядок відчуження майна, що перебуває у спільній власності територіальних громад сіл, селищ району, затвердженого рішенням сесії районної ради від 25.07.2012р. №288, у зв’язку з проведенням капітального ремонту будівлі районного будинку культури, враховуючи  клопотання комунального закладу «Районний будинок культури» Малинської районної ради від 22.11.2019р. №15, рекомендації постійної комісії з питань законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада


ВИРІШИЛА:


1.Передати безоплатно з балансу комунального закладу «Районний будинок культури» Малинської районної ради на баланс комунального підприємства «Малинська районна друкарня» дров’яні відходи, отримані в результаті демонтажних робіт по капітальному ремонту приміщення РБК в кількості 20 м.куб., загальною вартістю 6 000,00 (шість тисяч гривень 00 копійок) .

2.Керівникам вищевказаних закладів приймання-передачу здійснити відповідно до чинного законодавства та надати районній раді акт приймання-передачі майна.



Голова районної ради                                                             М.С.Левковець