У К Р А Ї Н А

МАЛИНСЬКА РАЙОННА  РАДА ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

р і ш е н н я

малинської районної ради

(двадцять перша  сесія сьомого скликання)

      

від 15  грудня  2017 року № 266

Про визначення умов оплати праці заступника голови районної ради на 2018 рік

Відповідно до ст.21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", враховуючи рекомендації постійної  комісії  з питань  законності, правопорядку, прав людини, регламенту, депутатської етики, забезпечення діяльності депутатів та з питань бюджету, планування і комунальної власності, районна рада

         ВИРІШИЛА:

  1. Встановити заступнику голови районної ради надбавку за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
  2. Здійснювати преміювання заступника голови районної ради щомісячно в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років (при економії фонду оплати праці – до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за високі досягнення у праці,  виконання особливо важливої роботи та надбавки за вислугу років) за фактично відпрацьований час в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.
  3. Надавати заступнику голови районної ради матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати для вирішення соціально-побутових питань та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки в    межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.  Преміювання заступника голови районної ради до державних та професійних свят здійснювати у порядку, передбаченому чинним законодавством України в межах затвердженого фонду оплати праці працівників виконавчого апарату районної ради.

 4.Виплати надбавки за вислугу років та надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування заступнику голови районної ради  проводити в залежності від наявного стажу та присвоєного рангу.

Голова районної ради                                                                      М.С.Левковець